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MPAcc就业:听说你毕业后想考公务员?这些你必须知道!

时间: 2019-11-13 21:04:37 来源:中国会计硕士网

摘要:如果你毕业后想考公的话,2015级中央财经大学MPAcc的刘飞学姐带来的这些经验或许能帮到你哦!

  很多同学在备考MPAcc时,就已经给自己将来的职业做好了规划,有的想进四大,有的同学则瞄准了考公务员。如果你毕业后想考公的话,2015级中央财经大学MPAcc的刘飞学姐带来的这些经验或许能帮到你哦!


PART ONE|公务员行业基本情况分享
 

  壹|关于岗位选择
 

  【专业要求】

  不同公务员的岗位对专业的要求有所不同,而专业涵盖度比较广泛的岗位竞争会更加激烈。岗位选择要视自己的性格和专业而定,核心部门对专业知识和两年工作经验(两年以上会计师事务所、律师事务所或者券商工作经验)要求比较高;公文写作等后台性部门可能会更多的招收应届生。
 

  【报录比】

  不用在意报录比,只要成为那个考进去的就好。但要关注岗位数量,如果屈指可数要结合自身条件衡量自己的优势。
 

  【党员身份】

  党口的部门必须要求党员身份。证监会、银监会、保监会三会等其他一些单位对于非党员和党员都会接纳。
 

  贰|关于考试准备
 

  【笔试】

  学姐身边的同事有的去了专业机构接受培训,有的选择自学。要看自己对学习路径的偏好与依赖,因人而异。对于申论,近六个月的热点要有所重点了解,要学会借助手机推送等方式关注《人民日报》、《光明日报》等社评人员的主流思想。
 

  【面试】

  因为公务员的工作性质与普通企业的有很大差异,所以在准备面试时建议与身边的公务员多交流。

  专业问题:会计专业比较有争议的点(商誉、资产减值、费用的资本化),会涉及到近期颁布的新文件。

  情景问题:跟领导意见不合怎么办?不必完全服从,但要站到领导的角度考虑问题,假设多个情景,如果还有其他意见就要注意方式方法,婉转地提出意见。
 

  叁|关于工作待遇
 

  【工作伙食】

  大部分的公务员单位都是有食堂的,因此一日三餐基本可以满足。
 

  【工作时间】

  去得早,离开得晚,正常八点左右上班,七点左右下班,不是大家想象中那么轻松。一些机构等的基层部门可能会比较轻松,而部委级单位则加班比较多。
 

  【工作方式】

  领导和同事的工作比较安定,心态比较平和,更加重视质量,兼顾效率,工作生活不会过于紧张。
 

  【工作薪酬】

  研究生入职部委级单位成为副主任科员的薪酬大概在7000元,晋升至主任科员大概在8000元,每个单位略有差异,但是差异不大。
 

  【工作晋升】

  部委级单位的后台部门正常从副主任、主任到处长,基本三年到四年晋升一次;而前台部门接触的资源比较多,吸引各个部门优秀人员不断进入,编制空缺较少,故晋升需要的时间稍长,比后台部门晋升慢上一两年。总的来说,需要脚踏实地地努力,对自己有要求;了解行业发展,市场变化和自己负责的业务,比企业付出更多努力;多拓展眼界,负责更多领域工作,有管理经验才能晋升。
 

  【工作收获】

  企业更专注于比较局限的行业和业务,而监管部门能站在一个更高的角度了解和学习更多。
 

  【户口问题】

  公务员都能解决北京户口,且解决的速度相对比较快。
 

  【住房问题】

  入职后部分单位会有宿舍和周转房。但市级单位目前不分房,部委级单位的分房持续时间跨度很长,有的人入职十年才能分到政策住房。人数较多的部门,可能十年也分不到政策住房;人数较少的部门可能分得会快一些。
 

  肆|关于工作技能
 

  【专业能力】

  应具备胜任专业性工作的能力;会计专业的学生首先专注于本专业,再去想司法考试等跨专业知识,至少要考过CPA核心科目(会计和审计),可以去了解中级会计师和中级经济师;多参加专业相关的活动和竞赛,发表专业文章;关注专业杂志中描述的政策和准则变化。
 

  【写作能力】

  应具备写明白事情且文采好的能力。每天养成关注《人民日报》等主流媒体的习惯,购买关于公文写作的书去系统学习,在工作中注重起文的方法、公文的用词和请示函等特定文件的规定格式。
 

  【掌握软件】

  最基本的是Word和Excel的使用。尤其是Word,在行文中掌握住文章的结构,让文字和结构看起来舒服,此时运用Word建立文章清晰的架构也很重要。
 

PART TWO|自 由 提 问
 

  Q:学姐您认为对于像我们这样的应届生,是比较建议我们现在就去考公务员,还是先工作一段时间再去呢?

  刘飞:如果你是就想从事公务员的话,我建议你直接考。应届生一般都是直接考公务员,像我们这种工作了一段时间之后选择从事公务员的,都是在其他行业尝试过,确定到底什么才是自己想要的之后,然后才选择考公务员的,这样可能会浪费掉一些自己的职业生涯时间。
 

  Q:关于一行三会工作的介绍

  刘飞:央行属于三会的上级,竞争上更激烈一点。

  证监会属于与市场联系比较密切的部门,每天会产生大量不同的信息,需要对市场做出及时的反应,工作压力比较大。

  银保监相对证监会来说工作可能稍微轻松一点,更偏向常规监管。
 

  Q:公务员竞争中会不会存在有背景等事情?

  刘飞:有背景的事不予评论哈。

  公务员必须自己有能力进笔试,且专业考试是由专业机构出题,单位内部人士无从知晓。最多面试可以提供些经验,但“照顾”还是行不通。

  自己的专业能力过硬和工作能力过硬才是竞争的优势,所以晋升还是要看自己。像注会之类的证书可能只是敲门砖,未来还要看工作之后与同事相处、自己的工作表现。

  同时在工作里广结朋友还是好的,多认识单位内不同部门的人员会对整个单位的运行机制有了解,同时可以培养协调完成任务的能力。不要老是低头拉车,一定要抬头看路。
 

  Q:学姐您以前有工作经验,又有进修,说明对工作有自己的理解,当初为什么选择考证监会公务员?

  刘飞:因为家庭需要户口,且在事务所工作多年之后,感觉工作重复,所以想来政府监管部门看看,拥有更大的视野。大家想留北京的话户口能解决还是尽早解决。因为每年户口指标毕竟有限,而且户口解决之后每个单位有三到五年的锁定期,这期间是不允许辞职的。
 

  Q:如果在公务员行业工作之后离开对就业会不会有帮助?

  刘飞:我觉得会有很大帮助的,我暂时还没有考虑离开。现在工作氛围很好,以前在事务所工作压力非常大,流动性强。需要不断认识新人,磨合。现在的单位是工作在不断的变化,但是人是不变的,大家非常熟悉。

  除此之外,看待工作的角度也不一样了,如果再回去做审计,会更能理解事物后续发展,明白其中真正可能导致风险的事项。
 

  Q:有的同学在报考公务员的时候有所顾虑,比如说公务员的工作环境要求特别严格,或者有些压抑,有的单位还会有比较复杂的人际关系。这种是一些特别的部门个别存在,还是普遍存在的情况呢?

  刘飞:因为我身边的公务员还挺多的,每个人所处的环境是不一样的。我觉得首先要看领导的风格。领导基本上决定了一个部门的风格,在企业也是一样的。领导如果比较严格的话,比如说是上班时间卡的比较严,差一分钟都不行,那么可能就会有点压力。但总体感觉现在的领导还是比较体谅年轻人的,可能只要你能很好的完成工作就可以。


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